1.  学校的Career Center

　　Career Center(职业中心)有学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历，修改Cover letter.记住，这些服务也是咱交了钱的。所以不用白不用。而且美国人写简历和cover letter还是有他们的一些小规则的。

　　找个老师改一下，效果会好一些。职业中心除了帮忙修改文书外，还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座，偶尔可以去听一听。有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel,直接会有公司的负责人过来招Intern.也是很好的Build Up 简历的机会。

2.  教授推荐

　　当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是特别好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。

　　教授们都会有Office Hour,这是个很好的跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的，去找教授本来就是理所当然的。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后，你就可以往介绍实习这个问题上带了。

3.  公司网站和各种行业分类网站

　　这个就没有什么可多说的了。大公司都有自己的Internship Program.有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了。方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，特别好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。

4.  LinkedIn

　　LinkedIn也是很重要的工具。很多大公司的HR会每天花一些时间看LinkedIn. Windmill Networking: Maximizing LinkedIn的作者说LinkedIn is a powerful way to build your network and your professional brand.

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