又是一年毕业季，对与那些在美国留学的学子们，想好去毕业后去哪些单位了吗?为大家编辑了美国大学生特别想工作的企业。不知道能不能为美国留学毕业生们起到参考作用。

美国劳工统计局的数据，20岁至24岁的年轻人平均每週收入为457美元，或是每年收入23,764美元，对于25岁至29岁的年轻人，平均週薪是649美元，或年薪33,748美元。然而，在少数的几家公司，一直是美国年轻人评分特别高，特别梦想的入职机会。根据千禧代的研究公司，找出为年轻人提供特别好工资的公司，主要是技术领域方面。

这项研究调查千禧一代在世界500强企业工作的信息，找出中位数的薪酬，年轻员工数量的百分比，工作满意度，工作压力，工作意义，工作灵活性等，现在我们来看看美国学生毕业后特别想去的企业老大，谷歌Google，薪金中位数：$80,900。

美国广播公司2012年的一项调查显示，谷歌是美国特别受求职者欢迎的科技公司，超过了苹果、Facebook和Twitter。那么谷歌究竟为其雇员提供了怎样的员工福利，又是怎样让那些谷歌人开心的工作于人性化的企业环境中呢?

户外健身：谷歌有一个大型的户外体育场，其中包括了一个足球场，一个篮球场，两个网球场，两个滚球场，两个门球场，一个高尔夫球场和一个曲棍球场。

室内运动：谷歌总部有室内玩保龄球，还有舞蹈室里，甚至配有外聘的专业舞蹈老师。

所有员工免费提供自助餐：在谷歌总部，自助餐厅有25个，从亚洲主题餐厅到美国流行的Cafe 150,而所有的食材都取自距离谷歌总部150英里以内的农场以保持新鲜。想坐就坐，想站就站：所以有不少谷歌雇员愿意站着上班。而谷歌也专门为其员工配备了可以任意调节高低的桌椅，无论是站着还是坐着都可以异常舒服的进行办公。

海鲜补助：谷歌每个雇员每周都会发到价值25美元的两磅重的鲜鱼排。

名人访问：从奥巴马到麦凯恩，谷歌总部成为了总统候选人们必来的地方之一，从说唱乐手到小提琴家，统统走进了谷歌，让员工们进行“亲密接触”。

赠予安卓手机：2011年12月，谷歌就免费发给员工三星的特别新款智能手机作为圣诞节礼物。而这些手机们在市面上价值299美元。

贴心关怀员工婴儿：在美国规定的法定产假之外，女性员工可以享受18周的产假，男性员工可以享受12周的产假，每个父母发放500美元的“婴儿抚养金”。

去世后的配偶薪水：员工去世后10年内公司仍将继续向他们的配偶或家人发放在世的一半薪水，还将马上领到股票奖金，子女还将领取每月1000美元的补助直到19岁(全日制在校生可领到23岁)。

歌的待遇实在是让人心动，怎么样，你准备好去应聘了吗?

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